公司要求我写承诺书是否合理?

公司要求写承诺书需视情况而定。若承诺书内容合法、真实且未侵犯他人利益,则合理。《民法典》规定,合同需合法、真实,不违反法律或行政法规。若承诺书含违法条款,如限制正当竞争,将无效且可能引发法律纠纷。
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承诺书需慎签。操作如下:1.审查内容:确保承诺书内容合法、真实,不侵犯他人权益,不违反《民法典》等法规。2.协商沟通:与公司沟通,表达个人意见,争取双方达成一致。3.咨询律师:如有疑虑,及时咨询律师,了解法律后果,避免潜在风险。
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处理此问题,可协商、拒绝或咨询律师。若认为要求合理且能接受,可协商签订;若不合理,有权拒绝;拿不定主意时,建议咨询专业律师,以维护自身权益。
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