但我不同意，我应该怎么做？

公司调岗你不同意，可协商或解除合同获补偿。依据《劳动合同法》，岗位变动需双方协商，不一致时可解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如被强行调岗且无补偿。
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对公司调岗，你可选择协商或法律途径。若协商无果，可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁或诉讼，选择时需考虑个人情况和证据充分性。
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公司调岗不同意怎么办？操作如下：1.与公司协商，表达不同意调岗的立场，并尝试达成双方都能接受的解决方案。2.若协商无果，收集劳动合同等证据，依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁。3.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，维护自身权益。