产假期间基本工资低于平均工资怎么算

问题1:产假工资低于平均工资如何处理?答复:可按用人单位上年度职工月平均工资或女职工产假前工资标准计算。
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问题2:产假期间工资计算方式是什么?答复:产假工资依据《劳动法》,按用人单位上年度月均工资或女职工产假前工资标准算。
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问题3:产假工资不同情况如何处理?答复:1. 工资标准明确,按标准计发;2. 工资不明确,协商或参考同类标准;3. 用人单位需逐月垫付生育津贴。

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