劳务派遣员工医保未缴满规定年限如何补缴？费

劳务派遣员工医保未缴满可一次性补缴。费用承担需依具体情况而定。法律依据表明，职工医保未达缴费年限可补缴《社会保险法》。未及时补缴可能影响员工医疗保障，甚至导致无法享受医保待遇。
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医保未缴满可补缴。具体操作：1.查阅劳务派遣合同，明确医保费用承担方；2.与派遣公司或相关部门协商补缴事宜，包括补缴金额、方式等；3.如协商无果，可寻求法律援助或向劳动部门投诉；4.确保补缴及时完成，以免影响员工医保待遇。
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劳务派遣员工医保补缴方式需协商确定，常见为一次性补缴。费用承担需考虑劳务派遣合同及实际情况，或由派遣公司承担，或由员工自行承担，也可能双方共同分担。应根据具体合同条款和法律规定来明确责任。