请问老板拖欠工资,报警是一个有效的解决途径

报警非拖欠工资首选解决途径。依据《劳动法》等,应先向劳动局投诉,用人单位不支付再报警。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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解决拖欠工资,常见方式有劳动局投诉、劳动仲裁、起诉。根据具体情况选择,如老板拒绝沟通,先投诉;投诉无果,再仲裁或起诉。
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拖欠工资需处理。操作:1.先与老板沟通,要求支付;2.沟通无果,向劳动局投诉,并提供证据;3.劳动局处理后仍不支付,申请劳动仲裁;4.仲裁不服,向法院起诉,维护权益。
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