某某正在裁员,我能要求双倍补偿吗?

能否要求双倍补偿需视裁员是否合法。若公司违法裁员,根据《劳动合同法》,您有权要求双倍经济补偿。未及时维权可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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裁员能否要求双倍补偿需分情况。操作如下:1.确认裁员是否合法,如是否提前通知、是否支付经济补偿等;2.若合法,按工作年限协商补偿;3.若违法,收集证据,申请仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》要求双倍补偿。
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对裁员,您可选择协商、仲裁或诉讼处理。若公司裁员程序合法,建议协商;若存在违法情形,可选择仲裁或诉讼以维护自身权益。
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